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苏州精华电子厂待遇怎么样

发布时间:2022-12-07 08:10:03

⑴ 苏州的电子厂一般普工工资一个月多少正常不加班多少工资

苏州的电子厂,
一般普工工资一个月四五千,
正常不加班的,
你不要想的太美,
基本上扣多扣少也就是剩下三四千。

⑵ 苏州精元电子厂的工作如何

苏州精元电子厂的员工工资待遇基本都在4000元;深苏州精元电子厂的工作内容通常就是对电子零件进行组装。但是口碑有所欠缺。

转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

苏州精元电子厂上班的上班的相关说明:

1、熟悉了解苏州精元电子厂的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉苏州精元电子厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握苏州精元电子厂的各项制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

4、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。

(2)苏州精华电子厂待遇怎么样扩展阅读:

员工在苏州精元电子厂上班需要了解苏州精元电子厂的经营模式和生产环境,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。还有就是在电子厂上班,大部分都是无尘车间,大家一定要严格遵守工厂的要求,穿静电衣、静电鞋,上下班配合保安进行安检。

尽管随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,苏州精元电子厂的员工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

⑶ 苏州精华电子上班能带手机吗

苏州精华电子上班一般都是不允许带手机的,苏州精华电子待遇一般,希望可以帮助到你。

⑷ 苏州电子厂待遇怎么样

苏州电子厂的基本工资基本在3500元左右;苏州电子厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,苏州电子厂的各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

(4)苏州精华电子厂待遇怎么样扩展阅读:

苏州电子厂上班的相关介绍:

苏州电子厂营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。苏州电子厂厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

苏州电子厂的正式员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而江苏无锡绿点电子厂的业务岗,平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此江苏无锡绿点电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

⑸ 苏州新区精华电子ME工程师待遇怎样啊,求解答,谢谢。

如果有三年工作经验可以给到四千以上…具体看你怎么谈…4500应该没问题…

⑹ 苏州电子厂到底怎么样

还可以,一般工厂吃的都还行,欧美企业要好一点,日资,韩资次之,港台在次之,当然这是我个人主观的经验,不绝对。

基本工厂都是五险一金,这个都没什么问题的,我本人是在园区,所以以上基本都是说的园区,其他区差不多,园区外资多一些,可选择也多,当然消费也高,就到这里了,有什么问题我后续再补充。

苏州由于外资企业和民营企业众多催生大大小小的中介不计其数,一些城乡集合部一个挨着一个,这些小中介每天都往各个大中介或劳务派遣公司送人,其实对于工厂来说合作的一般都是大的劳务派遣公司。

小中介完全是捣浆糊的,乱收费,在苏州找工作不管是中介(极个别好的厂故意收费提高门槛)还是人才市场都不收费,不收费,不收费,重要的事情说三遍,如遇到被骗报警,报警,报警,他们基本上都怕警察的,遇到警察就怂了,哪个中介没做点灰色地带的事情,比如假证,比如乱收费,甚至忽悠,骗钱。

电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是:

电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。

电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小。一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒, 工作强度较高。

电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。工作不累,但工作时间长,反复操作,薪酬相对较低。

电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作。

⑺ 苏州精华电子

生产华硕主板的"P8H61 HF55 等等之类的!我去年进的,劝君不要进啊~ 进厂都免体检,,,,传染病什么的 都有
在精化干三月以上都特么人才 待遇差 没福利 吃饭差 升职机会基本没有 流水线 全日制12小时两班倒
底薪1140 综合2900-3200(加班费+夜班津贴+岗位津贴) 3000块的话要一整月每天假班2.5才有
吃饭 5块前标准.....那伙食真心不想说了.....
保安 嚣张的要死 原来我们几个同事 真心要干那个保安的 TMD 确实欠干
精华自古无娇娘,残花败柳排一行,偶有几对野鸳鸯,不过野鸡配色狼!
最后还是希望你别进吧,进了准后悔,,,,那垃圾厂 真心不想说了!~

⑻ 苏州电子厂工资一般能拿多少

其实几乎所有电子厂基本工资都是1530左右,加班费也是按这个来算的,只是津贴不太一样
下班以佳世达和华硕为例介绍一下
苏州佳世达
工资待遇:
基本工资:1530元/月+入职满一个月加给全勤奖100元/月+餐费补贴340元/月,(合计基
本工资1970元/月)(月综合工资3500-4500)
工作时间:
做五休二,两班,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费。
技能津贴:
100元/次:入职满6个月可参与技能认证,每认证通过一次加薪100元/次,最多可认证四
次。合计:200元
夜班:5-10元/天
公司每年有2次升职加薪的机会!
苏州华硕
工资待遇:
基本工资:1530元/月+入职满一个月加给全勤奖150元/月+餐费补贴280元/月,(合计基
本工资1960元/月)(月综合工资3000-4500)
工作时间:
做五休二,两班,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费。
技能津贴:
50元/次:入职满6个月可参与技能认证,每认证通过一次加薪50元/次,最多可认证四次
。合计:200元
夜班:10元/天
公司每年有4次升职加薪的机会!
苏州电子厂工资待遇差不多相同,只不过是补贴不尽相同。

⑼ 苏州精华电子怎么样,待遇怎么样

厂里的一些小领导垃圾 自以为是

⑽ 苏州电子厂工资怎么样

我现在在苏州工业园区, 在这呆了将近四年了,一直在苏州三星家电(三星电子)上班,你说的三家厂我都没进过, 但是说实话,每个厂情况都差不多。一般进厂看的是:基本工资+加班+厂车接送+食宿,最后是待遇福利(比如国假放假,五一 ,十一,发钱或者礼), 比如三星家电,基本工资是2800(这里说的是从中介公司进的劳务工,以后转正会再慢慢涨工资), 这在园区可以说是很高的了,可是工厂控制你加班, 每个月有时控制36,有时控制50个小时 (2800底薪+两个周末是双倍工资,两周末是20小时,一般工厂周末加班时双倍,个别厂例外,但是国假是3倍工资都是一样的,平常16小时,每小15元,这才大概3500元左右)说实话工资高,是加班加出来的。
当然还有种情况,你的学历高,现在出来上班都是看学历的,有学历公司直接面试时正式工,等级不同工资也不一样。
还有厂看效益,有的厂基本工资1000多元可是加班多,每个月也能拿到3千到4千。
还有苏州消费很高的,有厂车接送会很方便,厂里管住宿的话也会扣你一部分住宿费的。有的厂要求穿无尘服(电视上看到的一身白色密封衣服带着眼镜的)有的厂不需要。还有有的厂做的东西有毒的,要调查清楚,最好别进,工资再高,补助再好也换不会一个健康的身体。这里的厂基本都是白夜班双班倒,或者是3个班倒的。对了还有工位,每个厂都有轻松的工位和相对比较累的工位,这要看你运气了,还是那句话,学历高找到的工作就好,劳心者治人,劳力者受治于人。希望对你有帮助。对了轻松的部门;研发,技术,品质,实验,这些部门很轻松的

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